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    仁懷市2019年招聘特崗教師細則

    作者:市教育局   來源:仁懷市政府網   發布日期:2019-06-18 09:31:55   瀏覽次數:   文章字號:   
    索引號 GZRH/2019-00873 生效日期 2019-06-18 是否有效
    文號 發布日期 2019-06-18
    發布機構 公開形式 主動公開
    公開方式 主動公開 公開范圍 網站
    公開程序 部門編制,經辦公室審核后公開 公開時限 長期公開

    仁懷市2019年農村義務教育階段學校

    教師特設崗位計劃招聘工作實施細則

     

    根據《省教育廳 省財政廳 省人力資源和社會保障廳 省機構編制委員會辦公室關于印發〈貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》(黔教師發〔2019〕74號)和《省教育廳關于印發貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法的通知》(黔教師發〔2019〕79號)精神,為做好我市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作(以下簡稱“特崗計劃”),經市人民政府同意,特制定本實施細則。

    一、招聘計劃

    省下達我市招聘國家級“特崗計劃”80名(小學崗位),市(縣)級“特崗計劃”20名(幼兒園崗位)。具體招聘學科崗位見附表一、附表二。

    二、招聘對象和條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護共產黨的領導,遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質。

    (二)年齡在30歲以下(1989年6月1日后出生)。

    (三)身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

    (四)在編教師(含2016、2017、2018年招聘錄用的特崗教師)不能報考。

    (五)報考國家級“特崗計劃”招聘的還須具備以下條件:

    1.以取得相應學科類別教師資格證(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格證)的高等師范院校和其他普通高校應屆本科畢業生為主。可招部分取得相應學科類別教師資格證的應屆師范類專業專科畢業生。

    2.取得相應學科類別教師資格證的普通高校往屆本科畢業生。

    以上(1、2)類報考人員所學專業與報考學科必須一致或相近(相近專業:參照教育部公布的有關普通高等學校專業目錄)。

    (六)報考市(縣)級“特崗計劃”幼兒園崗位招聘的還需具備以下條件:

    1.取得幼兒園、學前教育或中等職業學校學前教育專業教師資格證。

    2.含學前教育或幼師專業大專及以上學歷的應往屆畢業生。

    (七)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和仁懷市符合報考相應崗位條件的建檔立卡貧困戶家庭畢業生同等條件下優先錄取。

    三、招聘原則

    (一)教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和定校、定崗的原則。

    (二)招聘的教師安排在鄉鎮小學校(含村小、教學點)和幼兒園。

    四、招聘程序

    特設崗位教師招聘按照公布招聘崗位、網上報名、資格審查、考試、體檢、擬聘人選、崗前培訓、簽訂合同、上崗任教等程序進行。

    招聘分為兩個階段:

    第一階段招聘符合報考條件(含國家級“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”)的普通高校本科畢業生(報考學科與所學專業一致)。

    第二階段招聘其他符合條件的人員(第一階段招聘計劃招滿,不再進行第二階段招聘工作)。第一階段招聘結束后,公布第二階段招聘崗位,進入第二階段招聘。

    招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試,只設面試;第二階段的考試設筆試和面試。筆試由省統一組織。筆試的考務、閱卷、成績統計等由遵義市教育局統籌安排,面試、體檢和錄取等工作由仁懷市特崗計劃教師招聘工作領導小組負責組織實施。

    • 二階段報名均采用先網上注冊報名,然后現場審核確認的方式進行。符合報考條件的人員在規定的報名時間段內登錄“貴州省特崗教師報名系統”(117.135.237.12:8080)進行注冊報名。報名成功后,須在系統上自行打印《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》(見附件三)并填寫完善。相關資訊可關注“貴州教育廳門戶網”(http//www.gzsjyt.gov.cn)和貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號guizhou edu)。

    (一)第一階段招聘

    1.報名

    (1)“網上注冊報名”時間:2019年6月21-23日。

    (2)“現場審核確認”時間:2019年6月25-26日(現場審核工作時間:上午8:30-12:00,下午2:30-17:00)。

    (3)“現場審核確認”地點:仁懷市教育局

    符合本階段報名條件的報考人員,完成“網上注冊報名”后,在“現場審核確認”時間內,攜以下材料原件和復印件(驗證原件,復印件由報名點留存)到仁懷市教育局現場審核確認報名

    ①本人有效居民身份證。

    ②相應教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員,可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業畢業生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》)。但在崗前培訓時須提供相應教師資格證書原件。

    ③應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表;往屆畢業生須提供畢業證書。

    ④填寫完善的《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張(報考人員上傳報名系統照片標準為1寸同底免冠照,圖片質量不低于150*200像素點,圖片大小不得超過2MB)。

    “網上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。

    2.資格審查

    報考人員經資格審查合格后,進入面試程序。對資格審查合格者,建立報考檔案(進入個人檔案)。

    3.面試、體檢

    (1)考生于2019年6月28日下午5點前憑有效身份證到仁懷市教育局領取面試準考證。

    (2)面試時間:2019年6月30日

    (3)面試地點:仁懷市城南小學

    (4)面試方式:結構化面試方式。

    面試總分為100分,60分為合格。同一學段同一學科報名人數超過40人時將分組進行面試,面試前先公示分組后的職位,由考生自行選擇組別(職位)(若第一次分組后再次出現其中一組或多組報名人數超過40人的,仍按以上分組面試的方式進行分組面試),后期的體檢、錄取、選崗等各環節均按分組后的職位進行。具體辦法及評分標準由仁懷市“特崗計劃”招聘工作領導小組擬定并組織實施。

    (4)體檢時間:2019年7月2 - 4日。

    原則上以招聘崗位計劃數的1:2比例,分學段、學科在面試成績合格人員中從高分到低分確定體檢人員,未按時參加體檢的視為自動放棄體檢(當最后一個崗位面試成績出現并列時,則一并進入體檢;當學科崗位面試合格人數低于招聘學科崗位數時,則全部進入體檢)。體檢在仁懷市特崗計劃教師招聘工作領導小組指定醫院進行。

    4.錄取、選崗、簽約及錄取簽約名單的公布

    (1)錄取:面試及體檢均合格人員方可進入錄取程序。錄取按照相同職位面試成績從高分到低分的原則進行,若最后一個崗位面試成績出現并列時,首先按上述第二條第7款界定的對象優先,其次再按師范教育類專業考生優先,如仍出現條件完全相同的,則重新進行面試,錄取其最高分。

    如未完成招聘任務出現空缺崗位時,在第一階段錄取簽約工作結束前(2019年7月8日),從同職位面試和體檢均合格的人員中按高分到低分依次遞補;如遞補后再次出現空缺崗位且無(同職位)面試和體檢均合格的人員時,可從相同職位面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢,體檢合格后遞補到空缺崗位。

    (2)選崗:

    按職位,根據面試成績從高分到低分自主選崗,若面試成績相同者,首先按上述第二條第7款界定的對象優先,其次按師范教育類專業考生優先,如仍出現條件完全相同的,則現場抽簽決定選崗順序。未按時到場選崗者,視為自動放棄選崗。進入自主選崗時自動放棄的,可依次遞補。選崗具體時間和地點另行通知。

    (3)簽約:選崗當日進入簽約環節的考生與仁懷市教育局、仁懷市人力資源和社會保障局簽訂聘用合同。凡未在指定時間內簽訂聘用合同的,視為自動放棄。已簽訂聘用合同的考生在2019年8月28日前仍未取得畢業證和與報考學科相對應的教師資格證的,其簽訂的聘用合同自然解除。考生簽訂聘用合同后因違約等原因產生的空缺崗位,在符合招聘條件未錄取的面試和體檢均合格的人員中按成績從高到低依次直接補錄。

    5.上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單

    我市于2019年7月8日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。2019年7月9日前將本市錄取簽約名單以及第二階段“特崗計劃”招聘崗位數上報遵義市教育局和省教育廳,經審核后于2019年7月11日后在“貴州教育廳門戶網”(http//www.gzsjyt.gov.cn)和貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號guizhou edu)公布。

    (二)第二階段招聘

    第一階段招聘計劃未招滿時,啟動第二階段招聘工作。

    1.報名

    (1)“網上注冊報名”時間:2019年7月15 -17日。

    (2)“現場審核確認”時間:2019年7月20—21日(上午 8:30—12:00 ,下午2:30—17:00)。

    (3) “現場審核確認”地點:仁懷市教育局

    (4)符合本階段報名條件的人員,完成“網上注冊報名”后,在“現場審核確認”時間內,攜以下材料原件和復印件(驗證原件,復印件由報名點留存)到仁懷市教育局現場報名。

    現場審核須提交的材料與第一階段現場審核提交的材料一致

    2.資格初審

    報考人員經仁懷市特崗計劃教師招聘工作領導小組資格審查合格后取得考試資格。市特崗計劃教師招聘工作領導小組進行資格審查并簽署意見后建立報考人員檔案(錄用后,此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案),并將初審合格人員名單于2019年7月22日前報遵義市教育局和省教育廳。7月26日后,省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號guizhou edu)公布各地提供的考務安排,供報考者查詢。

    3.獲取準考證和查詢考務安排

    7月29日后,資格初審合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號guizhou edu)查詢具體考務安排,并在“貴州省特崗教師報名管理系統(117.135.237.12:8080)”下載、打印準考證。

    4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計,并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績;考試總成績按100分計算,即“考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%”。

    (1)筆試。每套題總分100分,其中專業知識70分,教師綜合素質30分。

    ①筆試內容:

    報考初中和小學崗位的(不分學段),專業知識按語文、數學、英語、音樂、美術、體育命題。專業知識含高中(中師)至大學階段專業基礎知識,以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內時事政治。

    報考幼兒園教師崗位的考學前教育試題。專業知識主要為中等師范學校學前教育專業所學知識;教師綜合素質包括幼兒園教師職業道德修養、2018年5月至2019年5月的國內時事政治。

    ②筆試時間:2019年8月3日上午9:00-11:30。

    ③筆試地點:待定(以準考證通知地點為準)。

    ④筆試成績由遵義市教育局和仁懷市特崗計劃教師招聘工作領導小組統計匯總,并按國家、縣“特崗計劃”的類別,以招聘數的1:2比例,分報考學段、學科,按筆試成績從高分到低分確定面試人員,若最后一名筆試成績出現并列,則一并進入面試。

    凡未被確定為面試人員的報考人員,應隨時關注相關網站及有關通知發布的面試人員增補信息,以便及時遞補面試。

    (2)面試

    面試時間及地點:見準考證

    面試由仁懷市特崗計劃教師招聘工作領導小組組織實施。面試前須接受資格復審,復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。

    5.體檢(2019年8月14日前)

    參加體檢人員分報考學段、學科,按考試總成績從高分到低分,以招聘崗位計劃數的1:2比例確定。若最后一名考試總成績出現并列,則按筆試成績優先(當考試人數低于招聘數時,則全部進入體檢)。不按時參加體檢者,視為自動放棄體檢。體檢在仁懷市特崗計劃教師招聘工作領導小組指定醫院進行。

    1. 錄取、選崗、簽約
    1. 錄取:錄取須在面試和體檢均合格的人員中,按報考學段、學科,按考試總成績從高分到低分依次進行錄取并公示。若最后一個崗位考試總成績出現并列時,按第一階段錄取原則進行。

    (2)選崗:

    ①選崗時間及地點:另行通知。

    ②具體辦法:與第一階段選崗相同。

    (3)簽約:報考者被錄取后須與仁懷市教育局、仁懷市人力資源和社會保障局簽訂聘用合同書。凡未在指定時間內簽約的,視為自動放棄錄取資格。報考者簽訂聘用合同后因違約等原因產生的空缺崗位,在符合招聘條件的雙合格人員中直接補錄。已簽訂聘用合同的考生在2019年8月28日仍未取得畢業證和與報考學科對應的教師資格證的,其聘用合同自然解除。

    7.上報和公布錄取簽約人員名單

    我市特崗計劃教師招聘工作領導小組于2019年8月17日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)上報遵義市教育局和省教育廳。

    五、崗前培訓和報到

    已簽訂聘用合同書的人員,須于2019年秋季開學前參加崗前培訓,具體培訓安排另行確定,培訓合格后發給《仁懷市2019年特崗教師報到證》。被錄取人員持《仁懷市2019年特崗教師報到證》于2019年8月28日前到仁懷市教育局報到,逾期不到者視為自動放棄,將依據聘用合同追究其有關責任。

    六、有關要求

    (一)在招聘過程中,如有簽約后不到崗的,依照本招聘實施細則及時補錄。補錄截止至2019年9月1日。

    (二)資格審查貫穿于招聘工作全過程,報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中,如發現有下列情況之一的,將取消其報考資格、直至解除合同。

    1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

    2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

    3.有其他不符合報考條件的。

    4.法律、法規規定不得聘用的人員。

    (三)特設崗位教師招聘的各項信息將及時公布在貴州教育網,報考者應隨時關注網上相關信息,同時須保持通訊暢通。

    (四)咨詢電話

    遵義市教育局人事科:0851-28222836

    仁懷市教育局人事股:0851-22224034

    仁懷市人力資源和社會保障局0851-22235722

    七、監督投訴

    省教育廳和市教育局紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。應聘者如發現招聘過程中有違規違紀現象,可向省教育廳或市教育局紀檢監察部門投訴。

    遵義市教育局政策法規科:0851-28225759

    仁懷市紀委、市監委:0851—22235658

    仁懷市教育局監督檢查股:0851-22228227

    本《細則》未盡事宜由仁懷市特崗計劃教師招聘工作領導小組負責解釋。如出現重大爭議事項,提請上級有關部門裁決。涉及招聘工作過程中需公示的相關事宜在仁懷市人民政府公眾信息網公示,請考生隨時關注。

     

    附件:1.仁懷市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗

            位計劃招聘指標表

          2.仁懷市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗

            位計劃招聘職位分解表

          3.貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗

            位計劃招聘報名表

    仁懷市2019年特崗招聘實施細則(附件).doc

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